Curitiba amplia convocação de aprovados para a Guarda Municipal
A Prefeitura de Curitiba anunciou nesta sexta-feira (17), data em que a Guarda Municipal completa 40 anos, a ampliação do número de candidatos convocados
A Prefeitura de Curitiba anunciou nesta sexta-feira (17), data em que a Guarda Municipal completa 40 anos, a ampliação do número de candidatos convocados no concurso público da corporação. A previsão inicial era chamar 100 aprovados, mas o município decidiu dobrar o número e convocar 200 candidatos, seguindo a ordem de classificação.
O concurso da Guarda Municipal é o primeiro realizado durante a gestão do prefeito Eduardo Pimentel. Atualmente, os candidatos estão na fase de investigação social e os participantes considerados inaptos na prova de aptidão física puderam solicitar os vídeos da avaliação. Caso considerem necessário, ainda poderão apresentar recurso nos próximos dias.
“Vamos convocar mais 100 aprovados no concurso da Guarda Municipal. Eram 100, número que já foi aprovado no ano passado, agora mais 100. Estamos chegando a 200 guardas que vamos contratar e colocar na rua, reforçando a segurança da nossa cidade”
disse o prefeito em suas redes sociais.
A expectativa da Secretaria de Gestão de Pessoal é homologar o resultado final do concurso até outubro. Após essa etapa, os aprovados poderão ser nomeados e iniciar o Curso de Formação da Guarda Municipal.
Além do concurso, Guarda Municipal de Curitiba terá mudança na área de atuação
A Secretaria de Gestão de Pessoal também confirmou que os guardas municipais de Curitiba poderão participar, ainda neste ano, do procedimento de mudança de área de atuação. A medida está prevista na Lei do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração da categoria e será realizada pela primeira vez desde a criação da legislação, em 2023.
Nos próximos dias, a Prefeitura deve assinar contrato com a instituição externa responsável pelo processo. Os servidores contemplados terão direito a um vencimento complementar equivalente a 50% do salário inicial da carreira para supervisores e 75% para inspetores.
A confirmação da realização do procedimento em 2026 ocorreu durante uma reunião entre a superintendente da Secretaria de Gestão de Pessoal, Silvia Cherubin, e representantes do Sindicato dos Servidores da Guarda Municipal de Curitiba (Sigmuc). O tema foi apresentado durante o encontro, que inicialmente previa debates sobre previdência municipal e saúde ocupacional.
Prefeitura amplia vagas para crescimento na carreira na Guarda Municipal
Além das novas convocações, a Prefeitura informou que ampliou o número de vagas destinadas ao Crescimento Vertical 2025, processo de evolução na carreira dos atuais guardas municipais. O procedimento, realizado a cada dois anos, reconhece a formação e a qualificação dos servidores e garante um aumento de 15% nos salários dos contemplados.
Com o aumento para estes servidores, o percentual de contemplação previsto será de cerca de 60% para os guardas que estão no Nível I da tabela salarial, considerados aqueles que participarem integralmente de todas as etapas do crescimento. Para os níveis II e III, serão mais de 30%.
Originalmente, conforme previsto em lei, 20% do total de servidores ativos integrantes da parte permanente poderiam ser contemplados.
Além do crescimento vertical, nos próximos meses terá início o crescimento horizontal para todos os servidores da Prefeitura de Curitiba que atendam os critérios estabelecidos. Esse procedimento também é realizado a cada dois anos e o aumento é de 2,8%.
